terça-feira, 21 de dezembro de 2010

Reunião com aeroviários termina sem acordo

Sindicalistas convocaram assembléia para o dia 23 para decidir sobre greve
21/12/2010
Terminou sem acordo a reunião realizado entre representantes dos funcionários das empresas aéreas, dos patrões e do Ministério Público do Trabalho (MPT) realizada na tarde desta terça-feira (21) em Brasília. Os sindicalistas anunciaram a convocação de assembleia no dia 23 às 5h para decidir se a categoria entra em greve.

De acordo com os representantes, as empresas oferecem reajuste de 6% e os trabalhadores querem aumento de 13% para aeroviários e de 15% para aeronautas. A reunião foi realizada no MPT das 14h às 17h30. Participaram o procurador-geral do Trabalho, Otávio Brito Lopes, o representante das empresas aeroviárias, Odilon Junqueira, e o vice-presidente do Sindicato Nacional dos Aeroviários, Marcelo Schimidt, e o presidente da Federação Nacional de Transportes Aéreos, Uébio Silva.

Reivindicações
Os aeronautas pedem reajuste salarial de 15%; a definição de três pisos salariais, sendo um para comissários (R$ 2 mil), outro para mecânicos de vôo (R$ 3 mil) e um terceiro para pilotos (R$ 4 mil); reajuste nas diárias de alimentação; reajuste do seguro por morte e invalidez de R$ 9.159,00 para R$ 20 mil; entre outras reivindicações. Já os aeroviários lutam por um reajuste salarial de 13%.
Em nota, o Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias (SNEA) declarou que as duas categorias já receberam este ano reajuste salarial de 6,08%, referente à inflação do período medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). “Esse reajuste já está sendo pago às duas categorias, no 13º e no salário de dezembro.” Ainda de acordo com o representante das empresas, a indústria de transporte aéreo concedeu, nos últimos cinco anos, 6% de ganho real (33,8% de reajuste para uma inflação de 26,7%).

Para o SNEA, aceitar a reivindicação de reajustes de 15% e 13% para os aeronautas e aeroviários, respectivamente, poderia colocar em risco o emprego de milhares de profissionais.

Nenhum comentário:

Postar um comentário

Deixe aqui seu comentário.